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Egalité professionnelle Hommes/Femmes

Depuis 2019, l’évaluation de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes est assurée par la publication de l’« index égalité - hommes femmes », bilan établi par les entreprises de 50 salariés ou plus afin de cibler les écarts de salaire pouvant exister entre les salariés femmes et hommes.

Il s’agit d’une mesure prise par l’État en vue de renforcer l’égalité salariale entre les femmes et les hommes dans le monde du travail, en application du principe « à travail égal , salaire égal ».

 

Nous vous informons que Etlin Service Frais a obtenu la note globale de :

75 / 100 points

au titre de l’année civile 2021.

Égalité salariale entre les femmes et les hommes  dans les entreprises